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Teachers 党建工作

核盛公司党支部传达学习习近平总书记来陕考察时的重要讲话重要指示精神

日期: 2020-04-26
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4月26日下午,核盛公司召开全体会议,传达学习习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神、省委常委会(扩大)会议精神和集团公司就学习贯彻落实习近平总书记来陕考察时的重要讲话重要指示精神的安排部署。公司党支部书记、执行董事许浒主持学习。

核盛公司传达学习习近平总书记来陕考察时的重要讲话重要指示精神


会上,公司党支部书记、执行董事许浒传达了习近平总书记来陕考察时的重要讲话重要指示精神。公司总经理张鹏传达了省委常委会(扩大)会议精神。公司副总经理赵莺传达了集团公司就学习贯彻落实习近平总书记来陕考察时的重要讲话重要指示精神的安排部署。

会议指出,学习好、宣传好、贯彻好习近平总书记重要讲话重要指示精神,是当前及今后一段时期的首要政治任务,我们一定要在学深、悟透、落实上下功夫,决不辜负习近平总书记对陕西人民的深情厚爱和对陕西工作的关心关怀,对照习近平总书记重要讲话重要指示精神,核盛公司要细化完善工作措施,系统谋划“十四五”规划,只争朝夕、真抓实干,奋力谱写新时代核盛追赶超越新篇章。

核盛公司传达学习习近平总书记来陕考察时的重要讲话重要指示精神

会议强调,公司上下要全面把握习近平总书记重要讲话重要指示的核心要义,要通过支部三会一课,学习交流研讨等方式,用心用情深入学,在武装思想、指导工作上见实效;要深刻领会习近平总书记重要讲话中关于国企改革发展、产业经济发展等重要思想,在深化内部机制创新,推进市场化改革上下功夫,更好推动公司高质量发展;要突出重点抓整治,全力抓好风险防范和整改落实各项工作;要落实好新发展理念,坚持走绿色发展道路,在生态环境建设上有作为;要从严治党改作风,不断提升党建工作质量和效果;要强核兴企,以核致盛,用公司文化凝聚人心、激发斗志,不断提升企业核心竞争力。

会议要求,一是公司要针对陕西2020年度重点项目杨凌辐照项目、放射性药物项目进一步研究细化工作任务,列出时间表,倒排工期、倒排任务、夯实责任,加快项目进度,为完成全年目标任务加大马力,加速奔跑。二是公司上下一定要认真学习宣传贯彻落实好习近平总书记重要讲话重要指示精神,真学真信真用,树立起勇立潮头、争当时代弄潮儿的志向和气魄,汇聚“万众一心加油干”的磅礴力量,砥砺“越是艰险越向前”的昂扬斗志,把公司各项工作不断推向前进。




发布时间: 2025 - 02 - 17
中陕核(西安)中子科技有限公司2025年招聘公告 根据中陕核(西安)中子科技有限公司发展需求,现面向社会公开招聘,有关事项公告如下:一、招聘岗位及人数见附件1二、招聘范围(1)社会招聘:面向社会招聘。(2)应届生招聘:国家计划内统一招收的全日制院校应届毕业生,重点院校应届毕业生优先;回国一年内取得国家教育部出具的学历(学位)认证的归国留学生。三、招聘流程(一)个人报名应聘者下载《应聘人员登记表》(见附件2)并如实填写。并将《应聘人员登记表》和本人学历学位证书和相关证件扫描件发送至报名邮箱。(二)简历筛选由用人部门根据招聘条件对报名人员简历进行筛选,确定进入下一环节人选。(三)资格审核行政人事部在收齐应聘者材料后,会同相关单位及人员对应聘者资格进行书面材料初审;对符合岗位需求的人员,通知其参加笔试。(四)笔试、面试具体时间及地点以公司通知为准,结束后将按照笔试及面试总体成绩确定拟聘人选。(五)体检经公司研究确定的拟聘用人员,在指定等级医院进行体检,未按规定参加体检的拟聘人员视为自动放弃。四、录用体检合格者,将在我公司官网进行公示。公示期满后,对无异议人员办理相关聘用手续。被聘用的人员上岗后,签订劳动合同。试用期按国家相关规定执行。试用期满经考核合格者,继续聘用;考核不合格者,解除劳动合同。五、其他事项(一)报名人员提交的材料信息应当真实、准确,对提供虚假材料的,取消应聘资格。(二)招聘严格执行回避制度。报名人员如因瞒报、漏报亲属关系而造成确定岗位后违反相关规定的,一经查实将取消录用资格或解除劳动合同,一切后果由个人承担。六、联系方式:中陕核(西安)中子科技有限公司综合业务部联系人:雷先生   邮箱:leiteng@ssn-hs.com联系电话: 029-62818062公司网址:www.ssn-hs.com附件:1. 2025年度招聘计...
发布时间: 2024 - 12 - 17
根据中陕核核盛科技有限公司(以下简称“核盛科技”)发展需求,为进一步完善核盛科技法人治理结构,规范公司运作,建立科学、规范的经理层人员市场化选聘机制,促进公司管理能效和经营业绩稳步提升,根据国企改革三年行动方案和中陕核工业集团公司相关文件精神,结合核盛科技实际,经公司党总支和执行董事办公会研究并报中陕核集团党委同意,现就公开选聘公司经理层公告如下:一、基本原则根据《国有企业基层组织工作条例(试行)》和集团公司《所属企业经理层成员市场化选聘实施办法》有关规定,竞聘上岗应坚持以下原则:(一)坚持“党管干部”原则,把政治标准摆在首位,认真落实国有企业领导人员“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”标准。(二)坚持发挥市场机制作用,突出业绩导向,把敢于负责、 勇于担当、善于作为、业绩突出的领导干部选拔出来、使用起来。(三)坚持事业为上、人岗相适、人事相宜,不搞平衡照顾、不搞论资排辈。(四)坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤;坚持组织认可、 职工群众认可。(五)坚持依规依纪依法,坚持公开公平公正,在规定职数范围内,以岗择人、双向选择、考核竞争、择优录用。二、组织机构1.成立公司竞聘工作领导小组组 长:公司党总支书记、执行董事    副组长:公司党总支委员、副总经理   成  员:公司党总支委员、综合部经理              业务发展管理部经理                    综合部党务专员          ...
发布时间: 2024 - 12 - 02
根据公司发展需要,依据管理人员竞聘上岗实施办法,经公司党总支研究,在公司范围内以竞聘方式产生业务发展管理部经理1名,现结合核盛科技实际,特制定本工作方案。一、基本原则1.坚持党管干部原则。2.坚持依规依纪依法,坚持公开公平公正。3.坚持德才兼备、注重实绩。4.逐级提拔原则。二、组织机构1.成立公司竞聘工作领导小组组 长: 党总支书记、执行董事  张鹏副组长:党总支委员、副总经理  李奎            党总支委员、副总经理  杨魁成  员:党总支委员、综合部经理  穆新红            综合部党务、纪检专员  党博辉领导小组办公室设在综合部,负责组织实施竞聘工作。三、竞聘岗位及人数:中陕核核盛科技有限公司本部业务发展管理部经理人选,1名。四、范围本公司符合条件的在册在岗合同制员工均可报名参加。五、基本条件和任职资格1.应具有本科及以上学历或具有中级及以上专业技术资格;2.任中层正职的,在公司本部中层副职岗位工作满2年以上或子公司中层正职岗位任职累计3年及以上的,可参加竞聘;3.本单位中层岗位以下竞聘人员年龄须在50周岁以内,目前在中层岗位任职的人员年龄须在55周岁以内;4.身体健康,无慢性疾病,能胜任竞聘岗位工作,连续两年考核“中”及以上等次;5.无不良从业记录,未在受党政纪处分影响提拔任用期内;6.任职条件:熟悉国家宏观政策、法律知识,了解核产业国内市场动态;具有企业管理、经营管理、财务管理、核技术应用等相关的专业知识、市场经济知识、政治理论等;有较强的决策判断能力、沟通协调能力,熟悉部门工作流程、部门相关业务;取得核技术、工程管理序列高级以上职称或注册师类资格证书可作为加分项。六...
发布时间: 2024 - 07 - 15
7月12日,中陕核集团党委委员、副总经理赵铜飞一行到中陕核杨凌辐照公司调研指导工作。中陕核集团科技信息部部长赵磊,中陕核核盛公司执行董事张鹏,核盛公司副总经理、杨凌辐照公司执行董事李奎等陪同调研。赵铜飞参观了高分子材料研发实验室,了解了技术创新及产业化应用进展,查看了电子加速器辐照车间及生产现场,并就公司运营管理、来货加工、市场开发、安全生产等工作进行深入交流。座谈会上,杨凌辐照公司相关负责人汇报了上半年经营情况及下一步发展规划。赵铜飞对公司经营发展、科研创新及产业化工作给予了肯定,并对下一步工作给出了指导意见。赵铜飞指出,一要充分发挥人才资源高地优势,加大研发投入,加强科技创新平台能力建设及技术成果产业转化,创造“核+”技术应用产业发展新局面;二要以国有企业品牌化、规范化的管理体系塑造核心竞争力,将精益化管理理念融入日常、抓在经常,营造全员持续改进的良好氛围;三要充分发挥平台优势,灵活运用各项政策,建立合作伙伴资源共享与优势互补机制,深耕核心区域市场,形成新的产业利润增长点。最后,李奎代表杨凌辐照公司对集团公司一直以来的关心和支持表示感谢,并表示杨凌辐照公司肩负着集团核技术应用产业布局发展的重大使命,我们将抢抓机遇、趁势而上,奋力开创核技术应用产业发展新局面,为中陕核集团高质量发展贡献力量。
发布时间: 2024 - 07 - 10
7月9日,中陕核集团党委委员、副总经理赵铜飞一行深入中陕核秦洲公司调研指导工作。中陕核集团核技术应用部部长游丰,中陕核核盛公司执行董事张鹏,核盛公司副总经理、秦洲公司董事长杨魁,秦洲公司总经理李源陪同调研。赵铜飞一行先后参观了秦洲公司党建活动中心、技术研发生产中心、企业展示中心以及员工办公区域。他详细了解了公司生产设备设施、技术研发进展、产品系列布局等业务板块发展状况,对秦洲公司在团队搭建、科技创新、业务拓展等方面取得的成绩表示了肯定。座谈会上,赵铜飞听取了秦洲公司相关负责人关于经营状况及未来发展的详细汇报,并对公司在经营管理、市场拓展、产品研发、重大项目执行、融资规划等方面取得的成效给予了认可。他指出,秦洲公司正处于业务转型升级和企业快速发展的关键时期,公司领导班子要开展学习调研,探索并实施一套切实可行的运营模式,以促进企业的市场化发展;秦洲公司要从人才梯队建设、财务科学管理、商业模式优化、业务产品整合等多角度全面构建高效可行的运营体系,确保公司实现跨越式发展。赵铜飞表示,秦洲公司作为集团核产业板块的关键力量,必须积极响应集团关于壮大核技术应用产业的战略部署。秦洲公司要着重在先进核仪器仪表和核技术应用装备研发领域重点发力,加强核心技术自主创新能力,集中资源培育具有市场竞争力的新技术和新产品,力争快速打造成为国内领先的核技术应用企业。最后,杨魁代表秦洲公司对集团领导的关注和支持表示感谢,他表示,通过本次座谈会的深入交流与思维碰撞,不仅为公司的业务发展及企业管理提供了宝贵的建议和指导,更为公司的全面发展进一步明确了方向和目标。秦洲公司将坚定不移地贯彻中陕核集团的战略部署,加速产业发展的步伐,积极主动地把握机遇,乘势而上,努力开创发展新局面,为中陕核集团创建国内一流企业贡献力量。
发布时间: 2024 - 07 - 05
日前,来自经济参考报、金融时报、21世纪经济报道、上海证券报、第一财经、央广网、中国网、华尔街见闻等国内主流金融媒体记者莅临中陕核秦洲公司,就企业科技创新与金融赋能进行专题采访。陪同的还有浦发银行总行党委宣传部公共关系处处长王颖及西安分行相关负责人,中陕核秦洲公司党支部书记、董事长杨魁出席并接待了采访团一行。采访团首先参观了秦洲公司企业数智化展厅,深入了解秦洲公司的发展历程和核心业务,体验了秦洲自主研发的VR虚拟现实核科普系列产品,并对秦洲公司在核与辐射安全领域取得的成绩给予高度评价。杨魁对采访团一行的到访表示欢迎,他表示,一直以来,秦洲公司紧密围绕中陕核集团做大做强核技术应用产业战略部署,紧盯先进核仪器仪表产品和核技术应用装备研制领域,不断加大核心技术自主研发能力建设,已成为国家高新技术企业、陕西省瞪羚企业。站在转型升级的新起点上,秦洲公司将持续推动科技创新,并期望与浦发银行在内的金融机构进一步深化战略合作。浦发银行相关负责人表示,浦发银行计划进一步扩大对秦洲公司的金融支持,并提供一系列贴心、个性化的定制化服务,为其未来的市场扩张和业务升级提供强有力的金融支撑。会议结束后,采访团一行前往秦洲公司研发与技术支持中心,实地参观了实验室和产品生产线,近距离感受了秦洲公司的科技创新成果和研发实力。秦洲公司有关负责人向采访团介绍了核与辐射知识,并展示了公司在核技术应用、环境保护和辐射监测等方面取得的突破。企业发展离不开金融支持。秦洲公司自2022年与浦发银行开启合作以来,在传统信用业务、交易银行业务、资本市场业务等方面均创造了多项企业“第一”和“首单首笔”。秦洲公司将继续汇聚金融力量,构建全方位、多层次金融赋能体系,为持续高质量发展注入新的动力。
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