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陕西科技报|辐照保鲜果蔬新技术的五大优势

日期: 2021-12-03
浏览次数: 74

陕西科技报|辐照保鲜果蔬新技术的五大优势

果蔬产业是陕西的主导产业,2020年陕西园林水果产量达1808.3吨,全年果业增加值590亿元,以果蔬为主的设施农业已成为繁荣农村经济、促进农民增收、助力脱贫攻坚及乡村振兴的支柱产业全省现有苹果基地县30个、梨基地县10个、猕猴桃基地县6个、柑橘主产县2个、红枣主产县5个,此外有木耳、香菇、甘蓝、大白菜、白萝卜、西兰花等蔬菜基地若干。

新鲜水果蔬菜中含有人体日常所必需的维生素、矿物质及膳食纤维,同时果蔬含水量高、组织柔嫩,易变质腐烂、不利于贮藏、采摘后极易失鲜,易导致果蔬丰富的营养价值严重流失,造成严重经济损失。新鲜水果蔬菜的易腐性、生产的地域性、季节性对于果蔬贮藏保鲜和流通是一个很大的挑战为延长果蔬保鲜贮藏期,满足各地消费者对果蔬供给的需求果蔬辐照贮藏保鲜技术在全球科技发达的国家及地区不断兴起并发展

辐照食品保鲜技术是利用电子加速器产生的电子束和X射线,或放射源(60Co或者137Cs)产生的γ射线,对食品进行照射以达到杀虫、灭菌、保鲜等目的的一种绿色、环保、节能的新型保鲜技术。对果蔬进行适当的辐照处理,可抑制其呼吸代谢活动、乙烯的产生,杀灭或抑活其携带的虫卵、微生物,达到杀虫、抑芽、延缓衰老、抑菌的作用,从而实现保鲜的目的,且不会对其营养成分产生较大影响。

与传统保鲜技术相比较,辐照保鲜技术具有突出优势:

1)辐照保鲜技术属于冷杀菌保鲜技术,通常在常温下进行,能较好得保留产品原有的感官品质、营养品质及风味;2)安全环保,辐照是一种物理保鲜方法,无需添加化学试剂,利用国际惯用、符合国家安全环保标准的射线种类,产品吸收的是射线的能量,既不会带来放射性残留,也不会诱发感生放射性;3)具有强穿透性,能够同时杀灭食品表面和食品内部的寄生虫、微生物;4)操作方法简单,自动化程度高,可对包装好的产品进行处理,并消除生产运输过程中的二次污染;5)加工效率高,已在大量食品领域进行产业化应用,可实现批量处理。

果蔬作为一个有机生命体,在采摘后依然会进行呼吸作用。维持较低的呼吸强度能够减少水分损失和有机物的消耗,有利于果蔬贮藏保鲜。一定剂量的辐照处理能够抑制果蔬的呼吸作用,使其处于休眠的状态,达到延长贮藏期的目的。害虫和微生物对果蔬贮藏过程中品质的影响非常严重,控制病虫及微生物的危害能够有效延长果蔬的贮藏期。有大量研究表明,辐照能够有效杀灭病原菌或抑制病原微生物的生长。对果蔬危害最为严重的世界性病害灰霉病具有明显的潜伏侵染性,经常在番茄、黄瓜、茄子、猕猴桃、草莓、葡萄等果蔬中被发现,灰霉菌可在田间潜伏侵染,采后由健康果实携带进入销售市场,给果蔬的生产种植、贮藏、销售造成了很大的损失。专家学者研究发现,电子束辐照可显著抑制灰葡萄孢分生孢子的萌发延迟孢子萌发时间降低其致病力且剂量越高效果越明显。电子束辐照保鲜鲜切哈蜜瓜的相关研究也表明,辐照处理能够有效抑制鲜切哈密瓜中病原微生物的生长,辐照剂量越大,抑制效果越好

判断果蔬新鲜程度的指标主要有硬度、色泽、风味、腐烂指数等。大量研究表明在各类果蔬的适宜剂量范围内,辐照处理能够改善果蔬的感官品质,在维持果蔬营养物质不变的同时达到保鲜、延长贮藏期的效果:0.3-0.9kGy剂量辐照的苹果随着贮藏时间的延长,其硬度高于对照组;0.9kGy剂量处理的滑菇在形态和色泽保持中具有明显效果,能有效延缓褐变、降低失重;新鲜采摘的蘑菇经辐照处理能有效推迟蘑菇软化;鲜切的哈密瓜经1.5kGy辐照处理后在贮藏至第13天时感官品质依然保持良好;辐照后的板栗经过8个月的冷藏后依然能够保持较好的质量品质,保持较高的水分、糖、淀粉含量;0.5-1.0kGy剂量辐照处理的猕猴桃保鲜效果最好,结合低温冷藏,可显著抑制VC、可溶性固形物、可滴定酸含量的下降;0.4kGy1.0kGy剂量辐照处理柑橘,不仅能够延长其货架期同时VC、水分含量、总酚也未因辐照发生变化。因不同果蔬生理特性存在差异,故适宜的辐照剂量也不同。总之,适宜剂量辐照处理果蔬能够抑制果蔬软化,提高感官品质,降低腐烂率,同时也不会影响果蔬口感及营养价值。

除此之外,辐照也能够降低农残等有毒物质残留。研究表明:5kGy剂量的辐照处理完全使苹果汁中的有机磷农药残留降低到检出限以下,同时不会对苹果汁的主要理化指标造成影响1-4kGy的辐照剂量能加快双孢菇中4种农药的降解。

在陕西大力推广辐照果蔬贮藏保鲜技术应用,将会有力推动陕西果蔬产业的高质量发展。2020年杨凌核盛辐照技术有限公司联合西北农林科技大学成立了电子束辐照果蔬保鲜技术研究中心,针对陕西省主栽主产果蔬辐照保鲜技术进行研究,现已研发了猕猴桃、无花果、冬枣、双孢菇、鲜核桃等的辐照果蔬保鲜技术。

杨凌核盛辐照技术有限公司是中陕核工业集团下属子公司,位于国家级杨凌农业高新技术产业示范区拥有目前国内最先进的DZ-10MeV/20kW高能电子直线加速器和DD-5MeV/150kW中能高频高压电子加速器(带X射线转换系统)专注于辐照技术综合研究开发与应用,主要为陕西省及周边地区的中药、植物提取物、食品、香辛料、医疗用品、药品包材、保健品、果蔬农副产品等提供专业、高效、优质的辐照灭菌、杀虫、保鲜技术服务和综合解决方案。


发布时间: 2025 - 02 - 24
中陕核(西安)中子科技有限公司2025年度第一批拟聘人员公示名单序号姓名性别出生年月学历毕业学校专业招聘类别1刘恒男1981年9月本科西安石油大学测控技术与仪器社招2时佳女1983年12月本科西安石油大学通信工程社招3王小明男1981年11月本科西安石油大学测控技术与仪器社招4席彪男1986年2月本科太原科技大学机械电子工程社招5何晔女1979年10月本科西安财经学院工商管理社招6张柳怡女1998年12月硕士英国利兹大学电子与电气工程校招7罗凯航男2000年3月本科英国诺森比亚大学全球化商业管理校招8杨冬男1975年11月大专西安翻译学院国际贸易社招 公示时间:2025年2月24日-2024年2月28日监督电话:029-62818062 综合业务部
发布时间: 2025 - 02 - 17
中陕核(西安)中子科技有限公司2025年招聘公告 根据中陕核(西安)中子科技有限公司发展需求,现面向社会公开招聘,有关事项公告如下:一、招聘岗位及人数见附件1二、招聘范围(1)社会招聘:面向社会招聘。(2)应届生招聘:国家计划内统一招收的全日制院校应届毕业生,重点院校应届毕业生优先;回国一年内取得国家教育部出具的学历(学位)认证的归国留学生。三、招聘流程(一)个人报名应聘者下载《应聘人员登记表》(见附件2)并如实填写。并将《应聘人员登记表》和本人学历学位证书和相关证件扫描件发送至报名邮箱。(二)简历筛选由用人部门根据招聘条件对报名人员简历进行筛选,确定进入下一环节人选。(三)资格审核行政人事部在收齐应聘者材料后,会同相关单位及人员对应聘者资格进行书面材料初审;对符合岗位需求的人员,通知其参加笔试。(四)笔试、面试具体时间及地点以公司通知为准,结束后将按照笔试及面试总体成绩确定拟聘人选。(五)体检经公司研究确定的拟聘用人员,在指定等级医院进行体检,未按规定参加体检的拟聘人员视为自动放弃。四、录用体检合格者,将在我公司官网进行公示。公示期满后,对无异议人员办理相关聘用手续。被聘用的人员上岗后,签订劳动合同。试用期按国家相关规定执行。试用期满经考核合格者,继续聘用;考核不合格者,解除劳动合同。五、其他事项(一)报名人员提交的材料信息应当真实、准确,对提供虚假材料的,取消应聘资格。(二)招聘严格执行回避制度。报名人员如因瞒报、漏报亲属关系而造成确定岗位后违反相关规定的,一经查实将取消录用资格或解除劳动合同,一切后果由个人承担。六、联系方式:中陕核(西安)中子科技有限公司综合业务部联系人:雷先生   邮箱:leiteng@ssn-hs.com联系电话: 029-62818062公司网址:www.ssn-hs.com附件:1. 2025年度招聘计...
发布时间: 2024 - 12 - 17
根据中陕核核盛科技有限公司(以下简称“核盛科技”)发展需求,为进一步完善核盛科技法人治理结构,规范公司运作,建立科学、规范的经理层人员市场化选聘机制,促进公司管理能效和经营业绩稳步提升,根据国企改革三年行动方案和中陕核工业集团公司相关文件精神,结合核盛科技实际,经公司党总支和执行董事办公会研究并报中陕核集团党委同意,现就公开选聘公司经理层公告如下:一、基本原则根据《国有企业基层组织工作条例(试行)》和集团公司《所属企业经理层成员市场化选聘实施办法》有关规定,竞聘上岗应坚持以下原则:(一)坚持“党管干部”原则,把政治标准摆在首位,认真落实国有企业领导人员“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”标准。(二)坚持发挥市场机制作用,突出业绩导向,把敢于负责、 勇于担当、善于作为、业绩突出的领导干部选拔出来、使用起来。(三)坚持事业为上、人岗相适、人事相宜,不搞平衡照顾、不搞论资排辈。(四)坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤;坚持组织认可、 职工群众认可。(五)坚持依规依纪依法,坚持公开公平公正,在规定职数范围内,以岗择人、双向选择、考核竞争、择优录用。二、组织机构1.成立公司竞聘工作领导小组组 长:公司党总支书记、执行董事    副组长:公司党总支委员、副总经理   成  员:公司党总支委员、综合部经理              业务发展管理部经理                    综合部党务专员          ...
发布时间: 2024 - 12 - 02
根据公司发展需要,依据管理人员竞聘上岗实施办法,经公司党总支研究,在公司范围内以竞聘方式产生业务发展管理部经理1名,现结合核盛科技实际,特制定本工作方案。一、基本原则1.坚持党管干部原则。2.坚持依规依纪依法,坚持公开公平公正。3.坚持德才兼备、注重实绩。4.逐级提拔原则。二、组织机构1.成立公司竞聘工作领导小组组 长: 党总支书记、执行董事  张鹏副组长:党总支委员、副总经理  李奎            党总支委员、副总经理  杨魁成  员:党总支委员、综合部经理  穆新红            综合部党务、纪检专员  党博辉领导小组办公室设在综合部,负责组织实施竞聘工作。三、竞聘岗位及人数:中陕核核盛科技有限公司本部业务发展管理部经理人选,1名。四、范围本公司符合条件的在册在岗合同制员工均可报名参加。五、基本条件和任职资格1.应具有本科及以上学历或具有中级及以上专业技术资格;2.任中层正职的,在公司本部中层副职岗位工作满2年以上或子公司中层正职岗位任职累计3年及以上的,可参加竞聘;3.本单位中层岗位以下竞聘人员年龄须在50周岁以内,目前在中层岗位任职的人员年龄须在55周岁以内;4.身体健康,无慢性疾病,能胜任竞聘岗位工作,连续两年考核“中”及以上等次;5.无不良从业记录,未在受党政纪处分影响提拔任用期内;6.任职条件:熟悉国家宏观政策、法律知识,了解核产业国内市场动态;具有企业管理、经营管理、财务管理、核技术应用等相关的专业知识、市场经济知识、政治理论等;有较强的决策判断能力、沟通协调能力,熟悉部门工作流程、部门相关业务;取得核技术、工程管理序列高级以上职称或注册师类资格证书可作为加分项。六...
发布时间: 2024 - 07 - 15
7月12日,中陕核集团党委委员、副总经理赵铜飞一行到中陕核杨凌辐照公司调研指导工作。中陕核集团科技信息部部长赵磊,中陕核核盛公司执行董事张鹏,核盛公司副总经理、杨凌辐照公司执行董事李奎等陪同调研。赵铜飞参观了高分子材料研发实验室,了解了技术创新及产业化应用进展,查看了电子加速器辐照车间及生产现场,并就公司运营管理、来货加工、市场开发、安全生产等工作进行深入交流。座谈会上,杨凌辐照公司相关负责人汇报了上半年经营情况及下一步发展规划。赵铜飞对公司经营发展、科研创新及产业化工作给予了肯定,并对下一步工作给出了指导意见。赵铜飞指出,一要充分发挥人才资源高地优势,加大研发投入,加强科技创新平台能力建设及技术成果产业转化,创造“核+”技术应用产业发展新局面;二要以国有企业品牌化、规范化的管理体系塑造核心竞争力,将精益化管理理念融入日常、抓在经常,营造全员持续改进的良好氛围;三要充分发挥平台优势,灵活运用各项政策,建立合作伙伴资源共享与优势互补机制,深耕核心区域市场,形成新的产业利润增长点。最后,李奎代表杨凌辐照公司对集团公司一直以来的关心和支持表示感谢,并表示杨凌辐照公司肩负着集团核技术应用产业布局发展的重大使命,我们将抢抓机遇、趁势而上,奋力开创核技术应用产业发展新局面,为中陕核集团高质量发展贡献力量。
发布时间: 2024 - 07 - 10
7月9日,中陕核集团党委委员、副总经理赵铜飞一行深入中陕核秦洲公司调研指导工作。中陕核集团核技术应用部部长游丰,中陕核核盛公司执行董事张鹏,核盛公司副总经理、秦洲公司董事长杨魁,秦洲公司总经理李源陪同调研。赵铜飞一行先后参观了秦洲公司党建活动中心、技术研发生产中心、企业展示中心以及员工办公区域。他详细了解了公司生产设备设施、技术研发进展、产品系列布局等业务板块发展状况,对秦洲公司在团队搭建、科技创新、业务拓展等方面取得的成绩表示了肯定。座谈会上,赵铜飞听取了秦洲公司相关负责人关于经营状况及未来发展的详细汇报,并对公司在经营管理、市场拓展、产品研发、重大项目执行、融资规划等方面取得的成效给予了认可。他指出,秦洲公司正处于业务转型升级和企业快速发展的关键时期,公司领导班子要开展学习调研,探索并实施一套切实可行的运营模式,以促进企业的市场化发展;秦洲公司要从人才梯队建设、财务科学管理、商业模式优化、业务产品整合等多角度全面构建高效可行的运营体系,确保公司实现跨越式发展。赵铜飞表示,秦洲公司作为集团核产业板块的关键力量,必须积极响应集团关于壮大核技术应用产业的战略部署。秦洲公司要着重在先进核仪器仪表和核技术应用装备研发领域重点发力,加强核心技术自主创新能力,集中资源培育具有市场竞争力的新技术和新产品,力争快速打造成为国内领先的核技术应用企业。最后,杨魁代表秦洲公司对集团领导的关注和支持表示感谢,他表示,通过本次座谈会的深入交流与思维碰撞,不仅为公司的业务发展及企业管理提供了宝贵的建议和指导,更为公司的全面发展进一步明确了方向和目标。秦洲公司将坚定不移地贯彻中陕核集团的战略部署,加速产业发展的步伐,积极主动地把握机遇,乘势而上,努力开创发展新局面,为中陕核集团创建国内一流企业贡献力量。
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