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陕西科技报|辐照保鲜果蔬新技术的五大优势

日期: 2021-12-03
浏览次数: 103

陕西科技报|辐照保鲜果蔬新技术的五大优势

果蔬产业是陕西的主导产业,2020年陕西园林水果产量达1808.3吨,全年果业增加值590亿元,以果蔬为主的设施农业已成为繁荣农村经济、促进农民增收、助力脱贫攻坚及乡村振兴的支柱产业全省现有苹果基地县30个、梨基地县10个、猕猴桃基地县6个、柑橘主产县2个、红枣主产县5个,此外有木耳、香菇、甘蓝、大白菜、白萝卜、西兰花等蔬菜基地若干。

新鲜水果蔬菜中含有人体日常所必需的维生素、矿物质及膳食纤维,同时果蔬含水量高、组织柔嫩,易变质腐烂、不利于贮藏、采摘后极易失鲜,易导致果蔬丰富的营养价值严重流失,造成严重经济损失。新鲜水果蔬菜的易腐性、生产的地域性、季节性对于果蔬贮藏保鲜和流通是一个很大的挑战为延长果蔬保鲜贮藏期,满足各地消费者对果蔬供给的需求果蔬辐照贮藏保鲜技术在全球科技发达的国家及地区不断兴起并发展

辐照食品保鲜技术是利用电子加速器产生的电子束和X射线,或放射源(60Co或者137Cs)产生的γ射线,对食品进行照射以达到杀虫、灭菌、保鲜等目的的一种绿色、环保、节能的新型保鲜技术。对果蔬进行适当的辐照处理,可抑制其呼吸代谢活动、乙烯的产生,杀灭或抑活其携带的虫卵、微生物,达到杀虫、抑芽、延缓衰老、抑菌的作用,从而实现保鲜的目的,且不会对其营养成分产生较大影响。

与传统保鲜技术相比较,辐照保鲜技术具有突出优势:

1)辐照保鲜技术属于冷杀菌保鲜技术,通常在常温下进行,能较好得保留产品原有的感官品质、营养品质及风味;2)安全环保,辐照是一种物理保鲜方法,无需添加化学试剂,利用国际惯用、符合国家安全环保标准的射线种类,产品吸收的是射线的能量,既不会带来放射性残留,也不会诱发感生放射性;3)具有强穿透性,能够同时杀灭食品表面和食品内部的寄生虫、微生物;4)操作方法简单,自动化程度高,可对包装好的产品进行处理,并消除生产运输过程中的二次污染;5)加工效率高,已在大量食品领域进行产业化应用,可实现批量处理。

果蔬作为一个有机生命体,在采摘后依然会进行呼吸作用。维持较低的呼吸强度能够减少水分损失和有机物的消耗,有利于果蔬贮藏保鲜。一定剂量的辐照处理能够抑制果蔬的呼吸作用,使其处于休眠的状态,达到延长贮藏期的目的。害虫和微生物对果蔬贮藏过程中品质的影响非常严重,控制病虫及微生物的危害能够有效延长果蔬的贮藏期。有大量研究表明,辐照能够有效杀灭病原菌或抑制病原微生物的生长。对果蔬危害最为严重的世界性病害灰霉病具有明显的潜伏侵染性,经常在番茄、黄瓜、茄子、猕猴桃、草莓、葡萄等果蔬中被发现,灰霉菌可在田间潜伏侵染,采后由健康果实携带进入销售市场,给果蔬的生产种植、贮藏、销售造成了很大的损失。专家学者研究发现,电子束辐照可显著抑制灰葡萄孢分生孢子的萌发延迟孢子萌发时间降低其致病力且剂量越高效果越明显。电子束辐照保鲜鲜切哈蜜瓜的相关研究也表明,辐照处理能够有效抑制鲜切哈密瓜中病原微生物的生长,辐照剂量越大,抑制效果越好

判断果蔬新鲜程度的指标主要有硬度、色泽、风味、腐烂指数等。大量研究表明在各类果蔬的适宜剂量范围内,辐照处理能够改善果蔬的感官品质,在维持果蔬营养物质不变的同时达到保鲜、延长贮藏期的效果:0.3-0.9kGy剂量辐照的苹果随着贮藏时间的延长,其硬度高于对照组;0.9kGy剂量处理的滑菇在形态和色泽保持中具有明显效果,能有效延缓褐变、降低失重;新鲜采摘的蘑菇经辐照处理能有效推迟蘑菇软化;鲜切的哈密瓜经1.5kGy辐照处理后在贮藏至第13天时感官品质依然保持良好;辐照后的板栗经过8个月的冷藏后依然能够保持较好的质量品质,保持较高的水分、糖、淀粉含量;0.5-1.0kGy剂量辐照处理的猕猴桃保鲜效果最好,结合低温冷藏,可显著抑制VC、可溶性固形物、可滴定酸含量的下降;0.4kGy1.0kGy剂量辐照处理柑橘,不仅能够延长其货架期同时VC、水分含量、总酚也未因辐照发生变化。因不同果蔬生理特性存在差异,故适宜的辐照剂量也不同。总之,适宜剂量辐照处理果蔬能够抑制果蔬软化,提高感官品质,降低腐烂率,同时也不会影响果蔬口感及营养价值。

除此之外,辐照也能够降低农残等有毒物质残留。研究表明:5kGy剂量的辐照处理完全使苹果汁中的有机磷农药残留降低到检出限以下,同时不会对苹果汁的主要理化指标造成影响1-4kGy的辐照剂量能加快双孢菇中4种农药的降解。

在陕西大力推广辐照果蔬贮藏保鲜技术应用,将会有力推动陕西果蔬产业的高质量发展。2020年杨凌核盛辐照技术有限公司联合西北农林科技大学成立了电子束辐照果蔬保鲜技术研究中心,针对陕西省主栽主产果蔬辐照保鲜技术进行研究,现已研发了猕猴桃、无花果、冬枣、双孢菇、鲜核桃等的辐照果蔬保鲜技术。

杨凌核盛辐照技术有限公司是中陕核工业集团下属子公司,位于国家级杨凌农业高新技术产业示范区拥有目前国内最先进的DZ-10MeV/20kW高能电子直线加速器和DD-5MeV/150kW中能高频高压电子加速器(带X射线转换系统)专注于辐照技术综合研究开发与应用,主要为陕西省及周边地区的中药、植物提取物、食品、香辛料、医疗用品、药品包材、保健品、果蔬农副产品等提供专业、高效、优质的辐照灭菌、杀虫、保鲜技术服务和综合解决方案。


发布时间: 2026 - 04 - 01
根据《中陕核核盛科技有限公司关于公开招聘工作人员的公告》相关要求,经报名、资格审核、笔试、面试、会议审议,现将拟聘工作人员进行公示。李卓航,男,1994年9月生,2018年7月参加工作,本科学历,南华大学辐射防护与核安全专业,工程师(核工艺与辐射防护方向),拟聘为市场与技术拓展部技术岗。  公示时间:2026年4月1日至2026年4月8日  公示期间,若对拟聘人员有异议,请向综合办公室(人力)、综合办公室(纪检监察)反映。  联系电话:综合办公室(人力)029-62818075  综合办公室(纪检监察)029-62818056
发布时间: 2026 - 03 - 03
根据中陕核核盛科技有限公司发展需求,现面向社会公开招聘,有关事项公告如下:一、招聘岗位及人数见附件1二、招聘范围社会招聘:面向社会招聘。三、招聘流程(一)报名时间和方式(1)报名时间:发布之日至2026年3月10日18点截止。(2)报名方式:本次招聘采取自主报名方式,报名需提供以下资料:1.报名表(word格式签字版),应聘者下载《应聘人员登记表》(见附件2)并如实填写;2.身份证、学历学位证、学信网学历学位报告(pdf格式);3.工作项目业绩材料、工作经验证明材料(pdf格式);4.获奖证书、职称证书等荣誉资料(pdf格式)。将以上资料按顺序压缩打包发送至指定邮箱,邮件命名格式统一为:“姓名+应聘岗位”,请按要求填写相应报名资料。(二)简历筛选由用人部门根据招聘条件对报名人员简历进行筛选,确定进入下一环节人选。(三)资格审核综合办公室(人事)在收齐应聘者材料后,会同相关部门及人员对应聘者资格进行书面材料初审;对符合岗位需求的人员,通知其参加笔试、面试。(四)笔试、面试笔试对应聘者行政能力测试,面试由招聘领导小组审核考察应聘者的专业技术水平、综合素质等,笔试面试综合成绩确定拟聘人选。(五)体检经公司研究确定的拟聘用人员,在指定等级医院进行体检,未按规定参加体检的拟聘人员视为自动放弃。四、录用体检合格者,将在我公司官网进行公示。公示期满后,对无异议人员办理相关聘用手续。被聘用的人员上岗后,签订劳动合同。试用期按国家相关规定执行。试用期满经考核合格者,继续聘用;考核不合格者,解除劳动合同。五、其他事项(一)报名人员提交的材料信息应当真实、准确,对提供虚假材料的,取消应聘资格。如报名截止后报名人数未达到预期人数,则报名截止时间顺延。(二)管理岗位招聘,招聘条件应为年龄40岁以下,且具备高级职称资格或注册类证书。(三)招聘严格执行回避制度。报名人员如因瞒报、漏报亲属关系而造成确定岗...
发布时间: 2025 - 09 - 22
2025年9月19日,中陕核工业集团第六届科技大会核技术应用学术交流分论坛在西安顺利召开。论坛聚焦核技术领域的科技创新、成果转化与产业合作,特邀粤港澳大湾区国家技术创新中心专家李大庆、火箭军工程大学教授吕宁、中国工程物理研究院流体物理研究所加脉中心副主任李杰等多位权威专家作专题报告。中陕核集团党委委员、副总经理赵铜飞出席并主持会议。 作为核技术应用领域的创新实践者,核盛科技深度参与本次论坛,积极融入前沿技术交流与产业合作,为公司后续研发与战略布局积累重要资源。论坛设专家讲座和重点项目与技术交流两大环节。在专家讲座中,李大庆以《智感未来,核测万象——核探测前沿技术创新与产业应用》为题,系统阐述核探测技术的最新进展与产业化路径;吕宁从军事需求出发,分享《军事需要牵引下的核技术融合创新》;李杰则聚焦中子测井技术,介绍《基于新型中子测井技术的强流窄脉冲中子发生器关键技术研究》。在重点项目与技术交流环节,核盛科技特邀公司同位素技术专家王军作《新型靶向放射性核素225Ac制备技术及应用进展》专题报告,系统介绍了抗癌核药领域的“中国方案”,彰显了核盛在该领域的创新实力与技术积累。核盛科技还与集团旗下中子科技、秦洲核安、杨凌辐照、生态环境等一线团队同台交流,分享最新技术进展与产业化成果。 赵铜飞在总结讲话中充分肯定了本次论坛的交流成果与重要意义,他指出,集团正处在推动高质量发展、打造“专精特新”一流企业的关键时期,核技术应用产业作为集团“十四五”乃至“十五五”期间最具增长潜力的核心板块,肩负着重要使命。他呼吁要以本次科技大会为新起点,将论坛的所思所获转化为实际行动,秉承“强核报国”的初心,以“创新奉献”的担当,共同推动集团核技术应用产业迈上新征程、实现新跨越。通过本次交流,核盛科技进一步把握了中子技术、核探测等在军事、能源等多领域的前沿趋势,明确了以国家战略与市场需求为...
发布时间: 2025 - 09 - 04
根据《中陕核核盛科技有限公司2025年度招聘公告》规定和要求,现将我公司拟聘人员名单予以公示。在公示期内如有异议,请向有关部门反映。附件:拟聘人员公示名单6389258295469788145739168.doc公示时间:2025年9月4日—2025年9月8日监督电话:029-62818075
发布时间: 2025 - 08 - 27
根据中陕核核盛科技有限公司发展需求,现面向社会公开招聘,有关事项公告如下:一、招聘岗位及人数见附件1二、招聘范围(一)社会招聘:面向社会招聘,同等条件下集团内部员工优先。(二)应届生招聘:国家计划内统一招收的全日制院校应届毕业生,重点院校应届毕业生优先。三、招聘流程(一)个人报名应聘者下载《应聘人员登记表》(见附件2)并如实填写。并将《应聘人员登记表》和本人学历学位证书和相关证件扫描件发送至报名邮箱。(二)简历筛选由用人部门根据招聘条件对报名人员简历进行筛选,确定进入下一环节人选。(三)资格审核综合部(人事)在收齐应聘者材料后,会同相关部门及人员对应聘者资格进行书面材料初审;对符合岗位需求的人员,通知其参加笔试、面试。(四)笔试、面试笔试对应聘者行政能力测试,面试由招聘领导小组审核考察应聘者的专业技术水平、综合素质等,笔试面试综合成绩确定拟聘人选。(五)体检经公司研究确定的拟聘用人员,在指定等级医院进行体检,未按规定参加体检的拟聘人员视为自动放弃。四、录用体检合格者,将在我公司官网进行公示。公示期满后,对无异议人员办理相关聘用手续。被聘用的人员上岗后,签订劳动合同。试用期按国家相关规定执行。试用期满经考核合格者,继续聘用;考核不合格者,解除劳动合同。五、其他事项(一)报名人员提交的材料信息应当真实、准确,对提供虚假材料的,取消应聘资格。(二)管理岗位招聘,招聘条件应为年龄40岁以下,且具备高级职称资格或注册类证书。(三)招聘严格执行回避制度。报名人员如因瞒报、漏报亲属关系而造成确定岗位后违反相关规定的,一经查实将取消录用资格或解除劳动合同,一切后果由个人承担。六、联系方式:中陕核核盛科技有限公司综合部联 系 人:余女士联系电话:029-62818075公司网址:http://www.ssn-hs.com/ 附件:1.2025年度招聘计划表   ...
发布时间: 2025 - 07 - 14
7月11日,核盛科技举办与西安迈特思科技有限公司专项合作交流研讨会。会上,双方围绕放射性核素萃取分离材料与柔性辐射防护材料领域展开深入研讨,旨在整合双方资源优势,抢占核技术应用产业高地,合力开拓市场新蓝海。核盛科技执行董事张鹏、总经理王靛,迈特思科技董事长梁树雄、总经理王伟、首席科学家兼研发中心主任晏敏皓及双方企业相关负责人出席会议。    迈特思科技在放射性核素萃取分离材料、特种柔性辐射防护材料领域深耕多年,拥有深厚的技术积淀和专利积累。会上,梁树雄重点展示了公司在柔性辐射防护材料领域的最新研究成果。针对放射性核素萃取分离材料领域,晏敏皓表示,迈特思科技期待与核盛科技深化合作,共同开发具有更高效率和选择性的新型萃取材料,进一步拓展在医用同位素提取和放射性污染治理等领域的应用前景,共同为客户提供更优质的解决方案。    张鹏对迈特思科技的技术创新能力表示高度认可,并强调,核盛科技依托中陕核集团的强大支撑,在核技术应用市场已构建起广泛的客户基础与成熟的销售网络,同时积累了医疗、工业等垂直领域的深度场景认知,期待双方以医用辐射防护手套为战略合作切入点,实现迈特思科技前沿技术成果与核盛科技市场渠道优势的深度融合。    双方一致认为,此次强强联合将显著加速国产高性能辐射防护装备的普及应用进程,精准响应日益增长的辐射防护需求。
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