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Teachers 公司新闻

【优秀共产党员事迹】蔚江涛:践行西迁精神

日期: 2021-07-12
浏览次数: 210

践行西迁精神

“从西安到杨凌、到基层公司一线工作是我的主动要求,共产党员要想党之所想、急党之所急、做党之所需,我能有机会践行西迁精神、到党和集体最需要的地方建功立业是我的光荣和幸运”。

 

                       ——蔚江涛

【优秀共产党员事迹】蔚江涛:践行西迁精神


弘扬传统

2008年至2018年,蔚江涛在西安交通大学核科学与技术专业本科、博士连读,博士研究生期间主要从事核反应堆安全及热工水力学研究。10年的大学教育及专业学习研究经历,使得蔚江涛拥有扎实的专业技术能力和较为全面系统的专业知识背景。2008年以来,中陕核工业集团公司长期坚持某科研项目的工作。作为某科研项目专业技术人才,2018年9月,蔚江涛博士毕业后进入中陕核工业集团公司下属二级公司中陕核核盛科技有限公司(以下简称“核盛公司”)参加工作,主要从事某科研项目调研论证工作。后国家及陕西省对在陕西省内某科研项目的政策、规划发生调整变化,同时核盛公司立项了辐照加工与技术应用综合开发一期项目等一批重点任务及工作专项,其中辐照项目的建设任务最紧、公司在辐照项目的建设和运营方面没有前期经验、辐照技术开发及运营专业人才非常紧缺。在这样的情况下,2019年春,蔚江涛主动向公司领导提出在做好现有工作的同时,希望将主要精力投入到辐照项目的技术开发及运营准备工作中,愿意随项目建设及投运到杨凌工作,愿意承担在新的领域开拓的困难和挑战。

【优秀共产党员事迹】蔚江涛:践行西迁精神

艰苦创业

基于2019年以来蔚江涛在辐照项目的技术开发及运营准备工作中的优秀表现及公司用人需求,2020年4月核盛公司任命蔚江涛为杨凌核盛辐照技术有限公司(以下简称“杨凌核盛”)副总经理。蔚江涛作为任命到杨凌核盛的第一个高管,从此便开始全职投入到杨凌核盛的人员招聘培训、项目工程建设管理、设备安装调试及管理、市场开发、制度体系建设、辐射安全许可证申办、生产运营及安全管理、生产工艺开发及新技术研发管理等公司运营筹备及经营管理全面工作中。因为工作责任巨大、工作任务繁重,蔚江涛为能将更多时间投入在工作中,住在公司员工宿舍,以厂为家、爱厂胜于家,平日工作时长常常超过16个小时,几乎没有节假日和周末休息,熬夜通宵更是家常便饭。杨凌核盛很多职工对蔚江涛的评价是“蔚江涛常常深入到生产及技术一线,对生产技术工艺和设备摸得非常透,对公司安全管理、技术质量和业务服务的要求非常高,既能管理好分管各个部门的工作,又能够融入到一线职工中、与大家打成一片,所以在我们心中,蔚江涛是我们的领导更是我们的朋辈榜样,对工作的热情和投入态度对我们有非常大的感染力和带动力,跟着他干我们既充实和满足,也有发展和希望”。

【优秀共产党员事迹】蔚江涛:践行西迁精神

无私奉献

2019年底蔚江涛的妻子前往美国访学两年,2020年春季蔚江涛将孩子托付给老家的父母照顾后,就“轻松上阵”,全身心投入到从西安到杨凌的“西迁”,扎在杨凌公司。在和领导及同事们的交流中,蔚江涛经常开玩笑地说,“这几年老婆不在、孩子有老父母管,我单身一个、对西安生活无牵无挂,刚好能够将自己的所有时间精力投入到杨凌核盛最艰苦的两年开局中,所以我请缨到杨凌是打算好的,可谓是机遇难得、天时地利人和,杨凌核盛需要,舍我其谁啊。”

蔚江涛深知自己和团队在辐照公司运营管理中的知识、能力、经验欠缺,只有积极勇敢、直面挑战、躬身入局、习惯困难、不甘苟且、艰苦奋斗才能够尽可能地做到履职尽责、不负党和集体、不负领导及同事。按组织任命及分工,蔚江涛在杨凌核盛分管生产部、客服营业部、技术质量部三个部门,分管工作主要包括生产运营及安全管理、客服营业及仓库管理、设备运行及维保管理、化验检测及实验室管理、技术研发及项目管理、质量管理体系建设、非陕内传统辐照灭菌业务的市场开发;做为班子成员,协助总经理负责部分传统市场业务开发维护、后勤总务、团队组织建设、制度体系建设、公司文化建设等经营管理工作。

【优秀共产党员事迹】蔚江涛:践行西迁精神

胸怀大局

最终,在核盛公司的正确领导指导下,蔚江涛带领团队持之以恒地努力奋斗、克服一个又一个现实挑战和困难、边学习边创造边总结,在2020年交出了满意的答卷,创造出了令辐照行业同行及客户惊叹的“核盛速度”:按中陕核集团的要求,于2020年内完成了杨凌核盛投产试运营的任务。为能够按期完成杨凌核盛的投产试运营目标,在核盛公司的指导下,杨凌核盛积极研究制定合理方案,蔚江涛分别主持负责了与项目建设施工方、设备供应方等多方面协调沟通,调整工程建设进度、创造条件于2020年6月中旬实现了加速器设备的进场安装,9月底前完成了两台加速器主设备的安装调试及实验室条件建设,10月底前完成相关制度编制、条件改造并通过环境保护验收,11月至12月初组织完成各项文件资料、通过专家组现场核查、整改意见实施并如期获取了辐照公司正式运行许可“辐射安全许可证”。2020年第四季度杨凌核盛设备管理及安全生产试运行良好,期间蔚江涛主持组织完成了20余项安全、环保、生产、技术、运行管理制度、条例及流程文件的编制及辐射应急演练,30余种产品的辐照工艺确定,20余份辐照工艺方案设计及报告撰写编制;同时在市场开发方面,贡献了重要力量。

2020年内,以蔚江涛为第一负责人的课题项目3 项获省级资助。2019-2020年,蔚江涛共主持开展了上述3 项省级科研课题、1项公司自立科研项目,以第一作者和共同合作形式发表了EI/SCI论文和中文期刊论文5篇、国内会议论文2篇(1作EI文章1篇,共同合作SCI文章2篇)。蔚江涛于2020年9月聘为西北农林科技大学专业学位研究生校外合作指导教师、10月评选为陕西省食品产学研协同创新战略联盟副秘书长;12月获核技术及应用专业高级工程师技术职称;牵头与西北农林科技大学合作,授牌成立“西北农林科技大学教学实践基地、就业实习基地、电子束辐照果蔬保鲜技术研发中心”。

蔚江涛在不断地学习,不断地实践积累中提高自身的管理能力,培养自我的创新进取精神,以最好的精神状态来迎接各种挑战。作为一名年轻的基层领导干部,他虚心向班子成员学习,向基层学习,做到以身作则,率先垂范,言出必行,行胜于言。蔚江涛同志作为一名优秀的共产党员干部,时刻牢记初心使命,起到了共产党员先锋模范作用。他在平凡的岗位上为集团和公司的发展做出了不平凡的贡献!


发布时间: 2025 - 02 - 24
中陕核(西安)中子科技有限公司2025年度第一批拟聘人员公示名单序号姓名性别出生年月学历毕业学校专业招聘类别1刘恒男1981年9月本科西安石油大学测控技术与仪器社招2时佳女1983年12月本科西安石油大学通信工程社招3王小明男1981年11月本科西安石油大学测控技术与仪器社招4席彪男1986年2月本科太原科技大学机械电子工程社招5何晔女1979年10月本科西安财经学院工商管理社招6张柳怡女1998年12月硕士英国利兹大学电子与电气工程校招7罗凯航男2000年3月本科英国诺森比亚大学全球化商业管理校招8杨冬男1975年11月大专西安翻译学院国际贸易社招 公示时间:2025年2月24日-2024年2月28日监督电话:029-62818062 综合业务部
发布时间: 2025 - 02 - 17
中陕核(西安)中子科技有限公司2025年招聘公告 根据中陕核(西安)中子科技有限公司发展需求,现面向社会公开招聘,有关事项公告如下:一、招聘岗位及人数见附件1二、招聘范围(1)社会招聘:面向社会招聘。(2)应届生招聘:国家计划内统一招收的全日制院校应届毕业生,重点院校应届毕业生优先;回国一年内取得国家教育部出具的学历(学位)认证的归国留学生。三、招聘流程(一)个人报名应聘者下载《应聘人员登记表》(见附件2)并如实填写。并将《应聘人员登记表》和本人学历学位证书和相关证件扫描件发送至报名邮箱。(二)简历筛选由用人部门根据招聘条件对报名人员简历进行筛选,确定进入下一环节人选。(三)资格审核行政人事部在收齐应聘者材料后,会同相关单位及人员对应聘者资格进行书面材料初审;对符合岗位需求的人员,通知其参加笔试。(四)笔试、面试具体时间及地点以公司通知为准,结束后将按照笔试及面试总体成绩确定拟聘人选。(五)体检经公司研究确定的拟聘用人员,在指定等级医院进行体检,未按规定参加体检的拟聘人员视为自动放弃。四、录用体检合格者,将在我公司官网进行公示。公示期满后,对无异议人员办理相关聘用手续。被聘用的人员上岗后,签订劳动合同。试用期按国家相关规定执行。试用期满经考核合格者,继续聘用;考核不合格者,解除劳动合同。五、其他事项(一)报名人员提交的材料信息应当真实、准确,对提供虚假材料的,取消应聘资格。(二)招聘严格执行回避制度。报名人员如因瞒报、漏报亲属关系而造成确定岗位后违反相关规定的,一经查实将取消录用资格或解除劳动合同,一切后果由个人承担。六、联系方式:中陕核(西安)中子科技有限公司综合业务部联系人:雷先生   邮箱:leiteng@ssn-hs.com联系电话: 029-62818062公司网址:www.ssn-hs.com附件:1. 2025年度招聘计...
发布时间: 2024 - 12 - 17
根据中陕核核盛科技有限公司(以下简称“核盛科技”)发展需求,为进一步完善核盛科技法人治理结构,规范公司运作,建立科学、规范的经理层人员市场化选聘机制,促进公司管理能效和经营业绩稳步提升,根据国企改革三年行动方案和中陕核工业集团公司相关文件精神,结合核盛科技实际,经公司党总支和执行董事办公会研究并报中陕核集团党委同意,现就公开选聘公司经理层公告如下:一、基本原则根据《国有企业基层组织工作条例(试行)》和集团公司《所属企业经理层成员市场化选聘实施办法》有关规定,竞聘上岗应坚持以下原则:(一)坚持“党管干部”原则,把政治标准摆在首位,认真落实国有企业领导人员“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”标准。(二)坚持发挥市场机制作用,突出业绩导向,把敢于负责、 勇于担当、善于作为、业绩突出的领导干部选拔出来、使用起来。(三)坚持事业为上、人岗相适、人事相宜,不搞平衡照顾、不搞论资排辈。(四)坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤;坚持组织认可、 职工群众认可。(五)坚持依规依纪依法,坚持公开公平公正,在规定职数范围内,以岗择人、双向选择、考核竞争、择优录用。二、组织机构1.成立公司竞聘工作领导小组组 长:公司党总支书记、执行董事    副组长:公司党总支委员、副总经理   成  员:公司党总支委员、综合部经理              业务发展管理部经理                    综合部党务专员          ...
发布时间: 2024 - 12 - 02
根据公司发展需要,依据管理人员竞聘上岗实施办法,经公司党总支研究,在公司范围内以竞聘方式产生业务发展管理部经理1名,现结合核盛科技实际,特制定本工作方案。一、基本原则1.坚持党管干部原则。2.坚持依规依纪依法,坚持公开公平公正。3.坚持德才兼备、注重实绩。4.逐级提拔原则。二、组织机构1.成立公司竞聘工作领导小组组 长: 党总支书记、执行董事  张鹏副组长:党总支委员、副总经理  李奎            党总支委员、副总经理  杨魁成  员:党总支委员、综合部经理  穆新红            综合部党务、纪检专员  党博辉领导小组办公室设在综合部,负责组织实施竞聘工作。三、竞聘岗位及人数:中陕核核盛科技有限公司本部业务发展管理部经理人选,1名。四、范围本公司符合条件的在册在岗合同制员工均可报名参加。五、基本条件和任职资格1.应具有本科及以上学历或具有中级及以上专业技术资格;2.任中层正职的,在公司本部中层副职岗位工作满2年以上或子公司中层正职岗位任职累计3年及以上的,可参加竞聘;3.本单位中层岗位以下竞聘人员年龄须在50周岁以内,目前在中层岗位任职的人员年龄须在55周岁以内;4.身体健康,无慢性疾病,能胜任竞聘岗位工作,连续两年考核“中”及以上等次;5.无不良从业记录,未在受党政纪处分影响提拔任用期内;6.任职条件:熟悉国家宏观政策、法律知识,了解核产业国内市场动态;具有企业管理、经营管理、财务管理、核技术应用等相关的专业知识、市场经济知识、政治理论等;有较强的决策判断能力、沟通协调能力,熟悉部门工作流程、部门相关业务;取得核技术、工程管理序列高级以上职称或注册师类资格证书可作为加分项。六...
发布时间: 2024 - 07 - 15
7月12日,中陕核集团党委委员、副总经理赵铜飞一行到中陕核杨凌辐照公司调研指导工作。中陕核集团科技信息部部长赵磊,中陕核核盛公司执行董事张鹏,核盛公司副总经理、杨凌辐照公司执行董事李奎等陪同调研。赵铜飞参观了高分子材料研发实验室,了解了技术创新及产业化应用进展,查看了电子加速器辐照车间及生产现场,并就公司运营管理、来货加工、市场开发、安全生产等工作进行深入交流。座谈会上,杨凌辐照公司相关负责人汇报了上半年经营情况及下一步发展规划。赵铜飞对公司经营发展、科研创新及产业化工作给予了肯定,并对下一步工作给出了指导意见。赵铜飞指出,一要充分发挥人才资源高地优势,加大研发投入,加强科技创新平台能力建设及技术成果产业转化,创造“核+”技术应用产业发展新局面;二要以国有企业品牌化、规范化的管理体系塑造核心竞争力,将精益化管理理念融入日常、抓在经常,营造全员持续改进的良好氛围;三要充分发挥平台优势,灵活运用各项政策,建立合作伙伴资源共享与优势互补机制,深耕核心区域市场,形成新的产业利润增长点。最后,李奎代表杨凌辐照公司对集团公司一直以来的关心和支持表示感谢,并表示杨凌辐照公司肩负着集团核技术应用产业布局发展的重大使命,我们将抢抓机遇、趁势而上,奋力开创核技术应用产业发展新局面,为中陕核集团高质量发展贡献力量。
发布时间: 2024 - 07 - 10
7月9日,中陕核集团党委委员、副总经理赵铜飞一行深入中陕核秦洲公司调研指导工作。中陕核集团核技术应用部部长游丰,中陕核核盛公司执行董事张鹏,核盛公司副总经理、秦洲公司董事长杨魁,秦洲公司总经理李源陪同调研。赵铜飞一行先后参观了秦洲公司党建活动中心、技术研发生产中心、企业展示中心以及员工办公区域。他详细了解了公司生产设备设施、技术研发进展、产品系列布局等业务板块发展状况,对秦洲公司在团队搭建、科技创新、业务拓展等方面取得的成绩表示了肯定。座谈会上,赵铜飞听取了秦洲公司相关负责人关于经营状况及未来发展的详细汇报,并对公司在经营管理、市场拓展、产品研发、重大项目执行、融资规划等方面取得的成效给予了认可。他指出,秦洲公司正处于业务转型升级和企业快速发展的关键时期,公司领导班子要开展学习调研,探索并实施一套切实可行的运营模式,以促进企业的市场化发展;秦洲公司要从人才梯队建设、财务科学管理、商业模式优化、业务产品整合等多角度全面构建高效可行的运营体系,确保公司实现跨越式发展。赵铜飞表示,秦洲公司作为集团核产业板块的关键力量,必须积极响应集团关于壮大核技术应用产业的战略部署。秦洲公司要着重在先进核仪器仪表和核技术应用装备研发领域重点发力,加强核心技术自主创新能力,集中资源培育具有市场竞争力的新技术和新产品,力争快速打造成为国内领先的核技术应用企业。最后,杨魁代表秦洲公司对集团领导的关注和支持表示感谢,他表示,通过本次座谈会的深入交流与思维碰撞,不仅为公司的业务发展及企业管理提供了宝贵的建议和指导,更为公司的全面发展进一步明确了方向和目标。秦洲公司将坚定不移地贯彻中陕核集团的战略部署,加速产业发展的步伐,积极主动地把握机遇,乘势而上,努力开创发展新局面,为中陕核集团创建国内一流企业贡献力量。
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