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Teachers 通知公告

中陕核核盛科技有限公司 2026年度第一批招聘公告

日期： 2026-03-03

浏览次数: 1

根据中陕核核盛科技有限公司发展需求，现面向社会公开招聘，有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

见附件1

二、招聘范围

社会招聘：面向社会招聘。

三、招聘流程

（一）报名时间和方式

（1）报名时间：发布之日至2026年3月10日18点截止。

（2）报名方式：本次招聘采取自主报名方式，报名需提供以下资料：

1.报名表（word格式签字版），应聘者下载《应聘人员登记表》(见附件2）并如实填写；

2.身份证、学历学位证、学信网学历学位报告（pdf格式）；

3.工作项目业绩材料、工作经验证明材料（pdf格式）；

4.获奖证书、职称证书等荣誉资料（pdf格式）。

将以上资料按顺序压缩打包发送至指定邮箱，邮件命名格式统一为：“姓名+应聘岗位”，请按要求填写相应报名资料。

（二）简历筛选

由用人部门根据招聘条件对报名人员简历进行筛选，确定进入下一环节人选。

（三）资格审核

综合办公室（人事）在收齐应聘者材料后，会同相关部门及人员对应聘者资格进行书面材料初审；对符合岗位需求的人员，通知其参加笔试、面试。

（四）笔试、面试

笔试对应聘者行政能力测试，面试由招聘领导小组审核考察应聘者的专业技术水平、综合素质等，笔试面试综合成绩确定拟聘人选。

（五）体检

经公司研究确定的拟聘用人员，在指定等级医院进行体检，未按规定参加体检的拟聘人员视为自动放弃。

四、录用

体检合格者，将在我公司官网进行公示。公示期满后，对无异议人员办理相关聘用手续。被聘用的人员上岗后，签订劳动合同。试用期按国家相关规定执行。试用期满经考核合格者，继续聘用；考核不合格者，解除劳动合同。

五、其他事项

（一）报名人员提交的材料信息应当真实、准确，对提供虚假材料的，取消应聘资格。如报名截止后报名人数未达到预期人数，则报名截止时间顺延。

(二)管理岗位招聘，招聘条件应为年龄40岁以下，且具备高级职称资格或注册类证书。

（三）招聘严格执行回避制度。报名人员如因瞒报、漏报亲属关系而造成确定岗位后违反相关规定的，一经查实将取消录用资格或解除劳动合同，一切后果由个人承担。

六、联系方式：

中陕核核盛科技有限公司综合办公室

联系人：余女士

联系电话：029-62818075

公司网址：http://www.ssn-hs.com/

附件：1.2026年度招聘计划表

2.应聘人员登记表

中陕核核盛科技有限公司

2026年3月3日

中陕核核盛科技有限公司 2026年度第一批招聘公告 6390815661631261557985051.docx

中陕核核盛科技有限公司 2026年度第一批招聘公告 6390815661684387292655628.docx

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中陕核核盛科技有限公司 2026年度第一批招聘公告

发布时间: 2026 - 03 - 03

根据中陕核核盛科技有限公司发展需求，现面向社会公开招聘，有关事项公告如下：一、招聘岗位及人数见附件1二、招聘范围社会招聘：面向社会招聘。三、招聘流程（一）报名时间和方式（1）报名时间：发布之日至2026年3月10日18点截止。（2）报名方式：本次招聘采取自主报名方式，报名需提供以下资料：1.报名表（word格式签字版），应聘者下载《应聘人员登记表》(见附件2）并如实填写；2.身份证、学历学位证、学信网学历学位报告（pdf格式）；3.工作项目业绩材料、工作经验证明材料（pdf格式）；4.获奖证书、职称证书等荣誉资料（pdf格式）。将以上资料按顺序压缩打包发送至指定邮箱，邮件命名格式统一为：“姓名+应聘岗位”，请按要求填写相应报名资料。（二）简历筛选由用人部门根据招聘条件对报名人员简历进行筛选，确定进入下一环节人选。（三）资格审核综合办公室（人事）在收齐应聘者材料后，会同相关部门及人员对应聘者资格进行书面材料初审；对符合岗位需求的人员，通知其参加笔试、面试。（四）笔试、面试笔试对应聘者行政能力测试，面试由招聘领导小组审核考察应聘者的专业技术水平、综合素质等，笔试面试综合成绩确定拟聘人选。（五）体检经公司研究确定的拟聘用人员，在指定等级医院进行体检，未按规定参加体检的拟聘人员视为自动放弃。四、录用体检合格者，将在我公司官网进行公示。公示期满后，对无异议人员办理相关聘用手续。被聘用的人员上岗后，签订劳动合同。试用期按国家相关规定执行。试用期满经考核合格者，继续聘用；考核不合格者，解除劳动合同。五、其他事项（一）报名人员提交的材料信息应当真实、准确，对提供虚假材料的，取消应聘资格。如报名截止后报名人数未达到预期人数，则报名截止时间顺延。(二)管理岗位招聘，招聘条件应为年龄40岁以下，且具备高级职称资格或注册类证书。（三）招聘严格执行回避制度。报名人员如因瞒报、漏报亲属关系而造成确定岗...

核力赋能共创未来 | 中陕核工业集团第六届科技大会核技术应用学术交流分论坛成功举办

发布时间: 2025 - 09 - 22

2025年9月19日，中陕核工业集团第六届科技大会核技术应用学术交流分论坛在西安顺利召开。论坛聚焦核技术领域的科技创新、成果转化与产业合作，特邀粤港澳大湾区国家技术创新中心专家李大庆、火箭军工程大学教授吕宁、中国工程物理研究院流体物理研究所加脉中心副主任李杰等多位权威专家作专题报告。中陕核集团党委委员、副总经理赵铜飞出席并主持会议。作为核技术应用领域的创新实践者，核盛科技深度参与本次论坛，积极融入前沿技术交流与产业合作，为公司后续研发与战略布局积累重要资源。论坛设专家讲座和重点项目与技术交流两大环节。在专家讲座中，李大庆以《智感未来，核测万象——核探测前沿技术创新与产业应用》为题，系统阐述核探测技术的最新进展与产业化路径；吕宁从军事需求出发，分享《军事需要牵引下的核技术融合创新》；李杰则聚焦中子测井技术，介绍《基于新型中子测井技术的强流窄脉冲中子发生器关键技术研究》。在重点项目与技术交流环节，核盛科技特邀公司同位素技术专家王军作《新型靶向放射性核素225Ac制备技术及应用进展》专题报告，系统介绍了抗癌核药领域的“中国方案”，彰显了核盛在该领域的创新实力与技术积累。核盛科技还与集团旗下中子科技、秦洲核安、杨凌辐照、生态环境等一线团队同台交流，分享最新技术进展与产业化成果。赵铜飞在总结讲话中充分肯定了本次论坛的交流成果与重要意义，他指出，集团正处在推动高质量发展、打造“专精特新”一流企业的关键时期，核技术应用产业作为集团“十四五”乃至“十五五”期间最具增长潜力的核心板块，肩负着重要使命。他呼吁要以本次科技大会为新起点，将论坛的所思所获转化为实际行动，秉承“强核报国”的初心，以“创新奉献”的担当，共同推动集团核技术应用产业迈上新征程、实现新跨越。通过本次交流，核盛科技进一步把握了中子技术、核探测等在军事、能源等多领域的前沿趋势，明确了以国家战略与市场需求为...

中陕核核盛科技有限公司 2025年度拟聘人员名单公示

发布时间: 2025 - 09 - 04

根据《中陕核核盛科技有限公司2025年度招聘公告》规定和要求，现将我公司拟聘人员名单予以公示。在公示期内如有异议，请向有关部门反映。附件:拟聘人员公示名单6389258295469788145739168.doc公示时间：2025年9月4日—2025年9月8日监督电话：029-62818075

中陕核核盛科技有限公司2025年度招聘公告

发布时间: 2025 - 08 - 27

根据中陕核核盛科技有限公司发展需求，现面向社会公开招聘，有关事项公告如下：一、招聘岗位及人数见附件1二、招聘范围（一）社会招聘：面向社会招聘，同等条件下集团内部员工优先。（二）应届生招聘：国家计划内统一招收的全日制院校应届毕业生，重点院校应届毕业生优先。三、招聘流程（一）个人报名应聘者下载《应聘人员登记表》（见附件2）并如实填写。并将《应聘人员登记表》和本人学历学位证书和相关证件扫描件发送至报名邮箱。（二）简历筛选由用人部门根据招聘条件对报名人员简历进行筛选，确定进入下一环节人选。（三）资格审核综合部（人事）在收齐应聘者材料后，会同相关部门及人员对应聘者资格进行书面材料初审；对符合岗位需求的人员，通知其参加笔试、面试。（四）笔试、面试笔试对应聘者行政能力测试，面试由招聘领导小组审核考察应聘者的专业技术水平、综合素质等，笔试面试综合成绩确定拟聘人选。（五）体检经公司研究确定的拟聘用人员，在指定等级医院进行体检，未按规定参加体检的拟聘人员视为自动放弃。四、录用体检合格者，将在我公司官网进行公示。公示期满后，对无异议人员办理相关聘用手续。被聘用的人员上岗后，签订劳动合同。试用期按国家相关规定执行。试用期满经考核合格者，继续聘用；考核不合格者，解除劳动合同。五、其他事项（一）报名人员提交的材料信息应当真实、准确，对提供虚假材料的，取消应聘资格。（二）管理岗位招聘，招聘条件应为年龄40岁以下，且具备高级职称资格或注册类证书。（三）招聘严格执行回避制度。报名人员如因瞒报、漏报亲属关系而造成确定岗位后违反相关规定的，一经查实将取消录用资格或解除劳动合同，一切后果由个人承担。六、联系方式：中陕核核盛科技有限公司综合部联系人：余女士联系电话：029-62818075公司网址：http://www.ssn-hs.com/ 附件：1.2025年度招聘计划表 ...

共筑防线共探蓝海--核盛科技与迈特思科技开展合作交流

发布时间: 2025 - 07 - 14

7月11日，核盛科技举办与西安迈特思科技有限公司专项合作交流研讨会。会上，双方围绕放射性核素萃取分离材料与柔性辐射防护材料领域展开深入研讨，旨在整合双方资源优势，抢占核技术应用产业高地，合力开拓市场新蓝海。核盛科技执行董事张鹏、总经理王靛，迈特思科技董事长梁树雄、总经理王伟、首席科学家兼研发中心主任晏敏皓及双方企业相关负责人出席会议。迈特思科技在放射性核素萃取分离材料、特种柔性辐射防护材料领域深耕多年，拥有深厚的技术积淀和专利积累。会上，梁树雄重点展示了公司在柔性辐射防护材料领域的最新研究成果。针对放射性核素萃取分离材料领域，晏敏皓表示，迈特思科技期待与核盛科技深化合作，共同开发具有更高效率和选择性的新型萃取材料，进一步拓展在医用同位素提取和放射性污染治理等领域的应用前景，共同为客户提供更优质的解决方案。张鹏对迈特思科技的技术创新能力表示高度认可，并强调，核盛科技依托中陕核集团的强大支撑，在核技术应用市场已构建起广泛的客户基础与成熟的销售网络，同时积累了医疗、工业等垂直领域的深度场景认知，期待双方以医用辐射防护手套为战略合作切入点，实现迈特思科技前沿技术成果与核盛科技市场渠道优势的深度融合。双方一致认为，此次强强联合将显著加速国产高性能辐射防护装备的普及应用进程，精准响应日益增长的辐射防护需求。

核盛科技与中核承影开展合作交流

发布时间: 2025 - 06 - 24

6月19日，中核承影（西安）医疗设备有限公司（以下简称“中核承影”）总经理陈淬率队到核盛科技就深化业务协同、推进核医疗装备领域战略合作举行交流座谈。核盛科技执行董事张鹏、总经理王靛、副总经理王萍参加座谈。王靛对陈淬一行表示热烈欢迎，并详细介绍了核盛科技的发展历程、业务方向和公司未来的发展规划。他表示中核承影作为伽玛射束立体定向放射治疗装备领域的行业引领者，双方已具备坚实的合作基础，未来发展空间广阔，期待未来能在放射治疗装备、临床质控设备、医疗放射性废物处置等关键领域深化战略合作，共同推进陕西本土核医疗产业链的构建与完善。陈淬在交流中表示，核盛科技的发展战略与中核承影的业务布局具有显著的战略协同点，双方在前期已建立充分的沟通基础，未来合作潜力巨大。建议下一步以市场需求为导向，深化务实业务合作，协同推进核技术在医疗领域的应用水平，充分整合双方技术优势与市场资源，携手开创区域核医疗产业高质量发展的新局面。双方与会人员基于前期沟通成果及未来战略规划，围绕技术协同创新、项目联合实施、市场资源整合等方面展开深入研讨。张鹏在总结时表示，希望双方加速推进实质性业务合作，着力推动合作关系提质升级，共同打造区域核医疗产业协同发展的标杆典范。中核承影市场部副经理王领、综合部经理郑花蕾、采购负责人党君山及核盛科技相关业务部门负责人参加会议。